Wednesday, August 5, 2026
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बरमकेला के ग्राम टीटहीपाली के प्रधानपाठक की मनमनी चरम पर कर्मचारी आचरण नियमावली के विरुद्ध कार्य

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बरमकेला के ग्राम टीटहीपाली स्कूल मे प्रधानपाठक ने लगया ताला

 

 

बरमकेला के ग्राम टीटहीपाली के प्रधानपाठक की मनमनी चरम पर कर्मचारी आचरण नियमावली के विरुद्ध कार्य

 

 

रायगढ सारंगढ़ बिलाईगढ़ जिला के बरमकेला विकासखंड अंतर्गत ग्राम टीटहीपाली के स्कूल का एक अजीबोगरीब घटना सामने आ रही है शिक्षा के मंदिर पर ताला शिक्षा के मंदिर के मुख्य पुजारी यानी प्रधान पाठक ने स्कूल को लगाया ताला जिससे बच्चे शिक्षा से वंचित हो रहे हैं राज्य सरकार लगातार शिक्षा में को गुणवत्ता सुधार के लिए सराहनीय प्रयास किया जा रहा है पालक और टीचरों और बच्चों की बैठक हर महीने ले रही है ताकि बच्चे अच्छे नंबरों से पास और रेगुलर स्कूल जाए लेकिन बरमकेला विकासखंड अंतर्गत ग्राम टीटहीपाली की स्कूल रोजाना खुलता तो है लेकिन वहां प्रधान पाठक कि मान मनी चरम सीमा पर है प्रधान पाठक गणेशाराम सारथी अपने शिक्षा विभाग उनके वरिष्ठ अधिकारियों का इजाजत लेने पर अतुल रहता है आज 16,12,2025दिन मंगलवार को जैसे ही वहां सुबह स्कूल खुलता है चपरासी के द्वारा ही स्कूल खुला रहता है प्रधान पाठक द्वारा पलकों को भटकाकार स्कूल में शिक्षा की कमी का कर झूठा वीडियो बना कर स्कूल में तालाबंदी कर दिया सभी बच्चों को झूठ बोलकर इकट्ठा कर लेता है और बाहर से ताला बंद कर देता प्रधान पाठक द्वारा अपने अधिकारियों की दबाव बनवाया जाता है गणेशाराम सारथी प्रधान पाठक को S I R अधिकारी बनाया गया है विवेक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी है राज्य निर्वाचन विभाग द्वारा लेकिन अभी पिछले महीने 27 28 नवंबर को बिना अनुमति के तीन दिन की छुट्टी में चला गया था जबकि जबकि sir ड्यूटी के दौरान छुट्टी नहीं लेना है, ड्यूटी के प्रति भारी लापरवाही है

 

 

इसी प्रकार अन्य मनमौजी तरीके से प्रधान पाठक गणेश राम स्कूल में मनमौजी करता है जिससे बच्चों को ना तो सही समय पर शिक्षा मिलता है और परिचय पत्र निरीक्षण में ड्यूटी रहने के बाद भी छुट्टी लेना और नेतागिरी करना शासकीय कर्मचारियों के लिए उचित नहीं रहता है नियम के विरुद्ध होता है क्या ऐसे शिक्षकों पर शिक्षा विभाग कार्रवाई करेगा या लीपा पोती कर देगा

 

 

 

इस संबंध में विकासखंड के शिक्षक अधिकारी नरेंद्र कुमार से जब बात की गई तो उन्होंने कहा कि मुझे कोई जानकारी नहीं है जानकारी मिलने पर कार्रवाई की जाएगी और जांच किया जाएगा क्योंकि इस प्रकार के कृत्य कर्मचारी आचरण नियमावली के विरुद्ध है,

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